Syarat dan Ketentuan Penggunaan
Berlaku sejak: 9 Juni 2025
Dengan mengakses dan menggunakan layanan DapatKerja (“Kami”), Anda menyetujui dan terikat pada Syarat dan Ketentuan Penggunaan ini. Syarat ini berlaku baik bagi Pemberi Kerja maupun Pencari Kerja.
1. Umum
- dapatkerjaidn.com adalah platform digital yang mempertemukan Pencari Kerja dengan Pemberi Kerja secara online.
- Kami bertindak sebagai perantara dan tidak bertanggung jawab atas hasil interaksi atau hubungan kerja yang terjadi antara pengguna.
2. Pencari Kerja (Jobseeker)
2.1 Pendaftaran dan Informasi Pribadi
- Anda wajib membuat akun dengan informasi yang akurat dan terkini.
- Informasi seperti CV, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan data pribadi harus diberikan dengan jujur.
- Anda bertanggung jawab menjaga keamanan akun Anda.
2.2 Penggunaan Layanan
- Anda hanya boleh menggunakan platform untuk mencari pekerjaan yang sah.
- Dilarang mengunggah konten palsu, ofensif, diskriminatif, atau tidak sesuai hukum.
- Informasi yang Anda kirim ke perusahaan dapat digunakan oleh mereka untuk proses seleksi.
2.3 Hak dan Tanggung Jawab
- Anda dapat memperbarui, menghapus, atau meminta penghapusan data Anda sesuai Kebijakan Privasi.
- Anda bertanggung jawab atas keputusan untuk melamar atau menerima tawaran kerja.
3. Pemberi Kerja (Perusahaan/Recruiter)
3.1 Pendaftaran dan Verifikasi
- Perusahaan wajib memberikan data resmi yang sah, termasuk nama perusahaan, alamat, info loker dan kontak HR.
- Kami berhak menolak, membatasi, atau menghapus akun perusahaan yang dianggap tidak valid atau melanggar aturan.
3.2 Posting Lowongan
- Lowongan kerja harus sah, tidak menyesatkan, dan tidak mengandung diskriminasi, penipuan, atau konten ilegal.
- Dilarang memungut biaya dari pencari kerja dalam bentuk apapun, kecuali diberitahukan secara transparan dan legal.
3.3 Penggunaan Data Pencari Kerja
- Data pencari kerja hanya boleh digunakan untuk proses rekrutmen.
- Perusahaan wajib menjaga kerahasiaan informasi pelamar.
4. Hak dan Batas Tanggung Jawab Kami
- Kami tidak menjamin kesuksesan pencarian kerja atau rekrutmen.
- Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi yang diberikan oleh pengguna.
- Kami berhak melakukan moderasi konten dan menonaktifkan akun yang melanggar ketentuan.
5. Larangan Umum
- Menggunakan platform untuk tujuan penipuan, peretasan, atau penyalahgunaan data.
- Meniru identitas orang lain atau perusahaan palsu.
- Mengunggah konten yang mengandung malware, virus, atau iklan tidak sah.
6. Perlindungan Data Pribadi
Semua pemrosesan data pribadi tunduk pada Kebijakan Privasi kami dan mematuhi UU No. 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi (UU PDP).
7. Pengakhiran Layanan
- Kami berhak menonaktifkan akun yang melanggar aturan tanpa pemberitahuan.
- Menghapus konten yang dianggap merugikan pengguna lain atau bertentangan dengan hukum.
8. Hukum yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa
Syarat ini diatur oleh hukum Republik Indonesia. Setiap sengketa akan diselesaikan melalui mediasi terlebih dahulu. Bila tidak berhasil, akan dilanjutkan ke Pengadilan Negeri tempat kedudukan hukum penyelenggara layanan.